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人事室
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公務人員退休撫卹基金管理局與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」,延長申請期限至115年12月31日止,請查照並轉知所屬參加該基金人員。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-30 | 點閱數: 79
一、 依公務人員退休撫卹基金管理局(以下簡稱基管局)113年12月26日台管財四字第1132002547號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 為繼續照顧參加退撫基金人員,基管局與旨揭2家銀行持續合作辦理旨揭貸款,申辦截止日期延長2年,至115年12月31日止。
有關本府所屬機關學校及事業機構員工通過113年度客語能力認證(初級、中級暨中高級及高級)給予適當獎勵一案,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-23 | 點閱數: 97
一、 依據本市鼓勵所屬機關學校及事業機構員工提升客語能力作業要點(下稱本要點)辦理(如附件)。 二、 按本要點第七點:「本府員工通過客語認證之獎勵方式如下:(一)於所服務之機關學校、事業機構網站或內部公布欄建立通過客語認證人員榮譽榜(二)由本府客家事務局或該員工服務之機關學校、事業機構於公開場合表揚,並得頒發獎牌或獎狀予以嘉勉。」、第八點:「(第一項)本府員工通過客語認證者,得依下列規定給予行政獎勵:(一)通過初級認證,嘉獎一次。(二)通過中級認證,嘉獎二次。(三)通過中高級認證,記功一次。(四)通過高級認證,記功二次。(第二項)...
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有關國家文官學院114年度公務人員「每月一書」暨「延伸閱讀」書目及專書優惠購書方案一案,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-16 | 點閱數: 95
一、 依國家文官學院(以下簡稱文官學院)113年12月12日國院數字第1130860200號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。 二、 文官學院為落實公務人員終身學習理念,提升公部門閱讀風氣,已遴選114年度公務人員「每月一書」及「延伸閱讀」專書各12本,並公告於該學院全球資訊網(
https://www.nacs.gov.tw)。另為利各機關辦理閱讀推廣活動及公務同仁採購旨揭專書,該學院業獲國內多家優質廠商同意提供公務人員優惠購書方案,各廠商優惠內容請參閱上開網站〈便民服務〉下載專區。
檢陳本會114年度SUPER教師獎遴選活動計畫,敬請各校及學校教師會協助公告宣導,並鼓勵貴校優秀教師參與,詳如說明,請參閱。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-10 | 點閱數: 124
一、 為鼓勵本市各級學校(含:高中、國中、國小、幼兒園)教學優良、創新教學教師,由教育部、桃園市政府教育局指導,桃園市教師會特舉辦此遴選。 二、 參與對象:桃園市教師會或桃園市各級學校產業工會會員,教學年資三年以上,教學優良,或親師溝通良好,或教材教法新穎創新之教師,可自由參加、同事推薦、學校或學校教師會推薦。 三、 報名日期:即日起至114年4月7日,請準備附件所需資料mail至本會信箱teachertaoyuangroup@gmail.com ...
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修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」部分規定,並自即日生效,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-09 | 點閱數: 124
檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。
114年至116年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款,經公開徵選由臺灣銀行股份有限公司獲選承作,請查照轉知所屬同仁。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-05 | 點閱數: 115
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)113年12月2日總處給字第11300030112號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭貸款經人事總處公開徵選,由臺灣銀行股份有限公司(以下簡稱臺銀公司)獲選承作,辦理期間自114年1月1日起至116年12月31日止,為期3年。 三、 旨揭貸款辦理方式請洽臺銀公司國內各分行,亦可至該公司網站瞭解相關資訊(
https://cln.bot.com.tw/fln/fln01002/020?product=HLN_01),客服
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有關落實校園職場霸凌之預防與處理工作一案,詳如說明,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-02 | 點閱數: 180
一、 依本府113年11月26日府人考字第1130330982號函及教育部國民及學前教育署113年10月30日臺教國署人字第1136002986A號函辦理,並檢附原函影本各1份。 二、 為營造友善且安全的校園職場環境,請貴校(園)確實依前開教育部國民及學前教育署函示及「本府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」等規定,辦理校園職場霸凌之預防與處理工作。
有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函請各機關 (構)加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事 宜,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-02 | 點閱數: 114
一、依人事總處113年11月11日總處綜字第1131001907號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。 二、為建構健康友善之職場環境,落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、性別平等工作法等規定,請於辦理旨揭案件時,確實依前開人事總處函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與各機關學校自訂性騷擾防治措施及申訴處理規範辦理,並踐行標準作業程序,妥適規劃辦理時程及時效管控;適時向機關首長和單位主管說明相關規定,並請關心同仁,重視機關和諧及相互尊重,避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 三、另本府員工協助方案(按,服務對象為公務人員、約聘僱人員、工友【含...
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本會舉辦「職場霸凌案件成立經驗分享與過程解析-遇上職場霸凌要如何自保?」線上研習,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-11-28 | 點閱數: 167
一、 時間:113年12月7日星期六19:30~20:30。 二、 地點:線上研習(報名後以電子郵件傳送連結)。 三、 講師:全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙。 四、 報名方式:113年12月5日前線上報名,報名網址:
https://nstu.oen.tw/events/2pNOP8Ry7pLYfk8WTE9A61zj2jb?shearTicket=2pNOgNEUpbCJYVM7AR63pgVkn9y。
函轉勞動部拍攝提升職場平權意識宣導影片「你 就是自己的光」,惠請協助廣為宣導運用,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-11-28 | 點閱數: 119
一、 依據本府113年11月27日府勞條字第1130334832號函暨勞動部113年11月25日勞動條4字第1130148961C號函辦理。 二、 旨揭宣導影片已置於勞動部官方YouTube 頻道(網址:
https://www.youtube.com/@mol1050)及勞動部就業平等網(網址:https://eeweb.mol.gov.tw/front/698),惠請協助廣宣運用,俾利職場平權觀念之推廣。
三、 檢附勞動部來文供參。
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