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公告 人事主任 - 人事室 | 2026-04-07 | 點閱數: 29
一、 依據本市115年度國民小學及幼兒園教師介聘人事作業重要 事項辦理。 二、 貴校教師倘於115學年度擬轉任校內其他教育階段或任教類科(如普通班教師轉任特教班教師或特教班教師轉任普通班教師)者,請於115年4月21日(星期二)前函報本局並備妥教師評審委員會會議紀錄(請敘明114及115學年度之普通班或特教班班級數、教師員額編制數、正式教師數及實缺數等)、教師欲轉任教育階段或任教類科之合格教師證等相資 料,逾期概不受理。 三、 有關本市教師轉任其他類別教師之實際任教年限規範一... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-04-07 | 點閱數: 14
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)115年3月27日總處給字第1154000585號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 查本方案前經人事總處公開徵選,由富邦產物保險股份有限公司(以下簡稱富邦產險公司)承作,並配合相關規範自115年4月1日起調整個人保險專案組合。 三、 有關本方案調整後之DM及要保書相關資訊,人事總處業已公告於該總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw)最新消息、給與福利處「福利文康」區、公務福利e化平台及富邦產險公教員工旅遊... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-25 | 點閱數: 46
一、 依據嘉義縣政府115年3月20日府教幼字第1150072863號函辦理。 二、 該縣115學年度除大埔國民中小學、阿里山國民中小學及豐 山實驗教育學校外,其餘各國中普通班未來預估仍因減班將有超額情形,請欲介聘至該縣教師,宜審慎選填志願;倘學校因減班而有超額之情事,將依「嘉義縣政府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則」辦理。 三、 該縣教育方式及課程安排與一般公立學校不同之學校如下: (一) 辦理實驗教育:豐山實... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-25 | 點閱數: 37
一、 依本府人事處案陳行政院人事行政總處115年3月16日總處培字第1150012310號書函辦理,並檢附原書函影本1份。 二、 請各機關(構)學校依旨揭違規赴陸港澳建議懲處原則、相關事項Q&A及本府114年11月6日府人考字第1140306802號函等規定,分依本府及所屬各機關學校公務人員獎懲案件處理要點附表一「本府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲標準表」或各公營事業機構人事管理規章,辦理違規赴陸港澳懲處事宜。
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-25 | 點閱數: 47
一、 依教育部115年3月18日臺教授國字第1156000548號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 配合教師請假規則之修正,並為維護教師身心健康及保障教師請假權益,避免各校就教師申請身心調適假之相關處理方式認定不一,爰教育部就涉及「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」(以下稱考核辦法)之適用疑義,統一解釋如下: (一) 查教師請假規則第3條規定:「(第1項)教師之請假,依下列規定:一、……為調適身心需要,得請身心調適假,每學年准給3日。……。(第5項)教師依第1項規定申請... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-24 | 點閱數: 41
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)115年3月18日總處給字第1150013254號書函辦理,並檢附來文及其附件影本各1份。 二、 人事總處為提供多元宣導管道,將旨揭資訊公告於該總處全球資訊網/公務福利e化平台/相關連結(https://www.dgpa.gov.tw/eserver/index?mid=437),請自行下載運用。
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-19 | 點閱數: 43
一、 本會依教育部及社團法人中華民國全國教師會推動「教師專業發展支持系統第七期計畫」。 二、 旨揭計畫目標為提升教師專業成長學習,鼓勵教師展現專業樣貌,建構教師間合作之專業成長模式,以鼓勵學校教師組成基地班,並以「輔導諮詢教師」給予專業性支持,轉化為由內而外之專業成長願景及作為。 三、 本計畫基地班執行之共同備課、觀課、議課等模式,建議可融入 貴校課程發展有關教師專業成長之一部分,以期建構多元的教師專業自主成長模式。 四、 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-18 | 點閱數: 51
一、 依據新北市政府教育局115年3月11日新北教人字第1150419649號函辦理。 二、 該市國小學生數50人以下之學校實施混齡教學,每學期舉辦工作坊及相關研習,以提升混齡教學知能。 三、 該市辦理學校型態實驗教育學校有忠山實驗小學、猴硐-蒙特梭利實驗小學、德拉楠民族實驗小學、老梅實驗小學、插角森林實驗小學、石門實驗國中及貢寮實驗國中,倘欲介聘之教師,請務必詳讀該校實驗教育理念,並須符合上開學校教育理念精神。 四、 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-11 | 點閱數: 96
一、依據 114 年11月21日修正發布之「育嬰留職停薪實施辦法」第2 條、第9條,暨教育部115年1月9日臺教人(三)字第 1140133066 號書函辦理。 二、查前開辦法修正後,公私立學校教師申請育嬰留職停薪已得「以日為單位」彈性申請(每次以日為單位,合併以 30 日為限)。惟實務執行涉及保險津貼與退休金繳付,亟待釐清下列作業標準: (一)公保育嬰津貼核發: 現行公保津貼多以「月」為計給單位,針對按日申請者,其津貼發放是否逕按「實際留停天數/30」比例折算?抑或設有最低天數門檻? ... 觀看完整文章
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