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人事室
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修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」部分規定,並自即日生效,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-09 | 點閱數: 380
檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。
114年至116年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款,經公開徵選由臺灣銀行股份有限公司獲選承作,請查照轉知所屬同仁。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-05 | 點閱數: 339
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)113年12月2日總處給字第11300030112號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭貸款經人事總處公開徵選,由臺灣銀行股份有限公司(以下簡稱臺銀公司)獲選承作,辦理期間自114年1月1日起至116年12月31日止,為期3年。 三、 旨揭貸款辦理方式請洽臺銀公司國內各分行,亦可至該公司網站瞭解相關資訊(
https://cln.bot.com.tw/fln/fln01002/020?product=HLN_01),客服
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有關落實校園職場霸凌之預防與處理工作一案,詳如說明,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-02 | 點閱數: 432
一、 依本府113年11月26日府人考字第1130330982號函及教育部國民及學前教育署113年10月30日臺教國署人字第1136002986A號函辦理,並檢附原函影本各1份。 二、 為營造友善且安全的校園職場環境,請貴校(園)確實依前開教育部國民及學前教育署函示及「本府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」等規定,辦理校園職場霸凌之預防與處理工作。
有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函請各機關 (構)加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事 宜,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-12-02 | 點閱數: 400
一、依人事總處113年11月11日總處綜字第1131001907號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。 二、為建構健康友善之職場環境,落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、性別平等工作法等規定,請於辦理旨揭案件時,確實依前開人事總處函示、「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與各機關學校自訂性騷擾防治措施及申訴處理規範辦理,並踐行標準作業程序,妥適規劃辦理時程及時效管控;適時向機關首長和單位主管說明相關規定,並請關心同仁,重視機關和諧及相互尊重,避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 三、另本府員工協助方案(按,服務對象為公務人員、約聘僱人員、工友【含...
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本會舉辦「職場霸凌案件成立經驗分享與過程解析-遇上職場霸凌要如何自保?」線上研習,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-11-28 | 點閱數: 388
一、 時間:113年12月7日星期六19:30~20:30。 二、 地點:線上研習(報名後以電子郵件傳送連結)。 三、 講師:全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙。 四、 報名方式:113年12月5日前線上報名,報名網址:
https://nstu.oen.tw/events/2pNOP8Ry7pLYfk8WTE9A61zj2jb?shearTicket=2pNOgNEUpbCJYVM7AR63pgVkn9y。
函轉勞動部拍攝提升職場平權意識宣導影片「你 就是自己的光」,惠請協助廣為宣導運用,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-11-28 | 點閱數: 324
一、 依據本府113年11月27日府勞條字第1130334832號函暨勞動部113年11月25日勞動條4字第1130148961C號函辦理。 二、 旨揭宣導影片已置於勞動部官方YouTube 頻道(網址:
https://www.youtube.com/@mol1050)及勞動部就業平等網(網址:https://eeweb.mol.gov.tw/front/698),惠請協助廣宣運用,俾利職場平權觀念之推廣。
三、 檢附勞動部來文供參。
聯新國際醫院辦理2025年度健康99—全國公教健檢專案,詳如說明,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-11-28 | 點閱數: 342
一、 依據行政院人事行政總處2025健康99—全國公教健檢方案,本院獲選為方案之特約醫療院所,特規劃健康99—全國公教健檢4500元專案、7000元專案、16000元專案及32000專案(附件一、附件二、附件三及附件四)供貴單位同仁酌參選擇,並以專案方式提供個人或團體預約受檢,附上體檢預約單(附件五)或直接來電即有專人服務。 二、 本方案含同行眷屬、單位約聘人員及工友均可依此優惠方案一併辦理,敬會貴單位公告所屬同仁知悉。
本局所屬學校及幼兒園自114年1月1日起至115年12月31日止,賡續參與試辦加班未滿1小時或超過1小時之餘數得合併計算,並以小時為單位選擇加班費或補休,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-11-28 | 點閱數: 324
一、 依本府113年11月19日府人考字第1130325100號函及本局113年11月25日准簽辦理。 二、 相關試辦加班餘數合併計算規則,請依本局111年2月23日桃教人字第1110015830號函辦理。 三、 檢附本府原函影本1份。
本會推出團購票券,敬請各支會長轉知會員相關訊息,詳如說明,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2024-11-20 | 點閱數: 363
一、 依據本會章程第七條第七款「辦理會員之福利、服務及文康聯誼活動」辦理。 二、 本於服務會員及福利共享之原則持續辦理,本會僅代訂代收代繳,無從中賺取任何費用,請學校工會支會長轉告學校會員週知,並以學校支會為單位辦理登記。 三、 至本會網站
http://www.teu.org.tw之「會員福利」→「優惠券團購」,相關團購詳細流程請參酌附件一;票券使用須知,請參酌附件二(兩頁)。
四、 優惠券填報完成,請支會長務必簽名後傳真回本會(03...
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有關教育部國民及學前教育署辦理114年度杏壇芬芳獎評選 及表揚活動一案,詳如說明,請查照。
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人事主任
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人事室
| 2024-11-13 | 點閱數: 398
一、 依據教育部國民及學前教育署113年11月7日臺教國署秘字第1135901230號函辦理。 二、 旨揭評選本市收件日期自即日起至114年1月22日(星期三)止 ,送件前請務必詳閱推薦資料格式說明(如附件),並郵寄以 下資料至本局終身學習科辦理,所附資料將由本局審查後函文承辦學校國立中興高級中學進行評選事宜: (一) 推薦資料核章正本1式4份,包含自主檢核及推薦單位複核表、推薦表、具體感人事蹟、佐證資料及會議紀錄(含簽到表),並加製封面、目錄及封底裝訂成冊。 ...
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